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集團召開(kāi)2021年度總結表彰暨2022年工作部署大會(huì )
時(shí)間 : 2022-01-29 14:38:16
1月29日上午,集團召開(kāi)2021年度總結表彰暨2022年工作部署大會(huì )。黨委委員、外部董事、集團公司中層副職以上人員、一級子公司班子成員、二級子公司主要負責人和國潤銅業(yè)班子成員、煙臺新奧班子中方成員及集團受表彰人員參加會(huì )議。
會(huì )議通報了2021年度考核情況,表彰了2021年度先進(jìn)單位和個(gè)人,與各一級子公司簽訂了《2022經(jīng)營(yíng)責任書(shū)》,14戶(hù)一級子主要負責人和集團公司有關(guān)部室負責人分別就2022年工作做了表態(tài)發(fā)言。
會(huì )議指出,2021年集團上下堅持“鞏固、創(chuàng )新、突破”經(jīng)營(yíng)理念,深入實(shí)施“1335”戰略,凝心聚力、矢志爭先,整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)創(chuàng )歷史新高,一系列重點(diǎn)項目達標達效,黨建引領(lǐng)、改革賦能、隊伍建設、安全穩控等各項工作邁上新臺階,以實(shí)干實(shí)績(jì)交出 了“十四五”開(kāi)門(mén)紅的高質(zhì)量答卷。
會(huì )議要求,2022年面對新形勢、新任務(wù),集團上下要進(jìn)一步統一思想、昂揚斗志,堅持“穩字當頭、穩中有進(jìn)”總基調,深耕主業(yè)務(wù)求高質(zhì)量發(fā)展。一是突出主業(yè)不動(dòng)搖,堅持講效率、求效益,打造“精品工程”“示范工程”,錘煉堅強隊伍,推動(dòng)文旅、城建、能源、金融等板塊主干強化、枝繁葉茂。二是狠抓項目不放松。進(jìn)度按日排、按周分、按月計,確保月月達標;建立“項目總管、項目主管、分段分片專(zhuān)管”三級責任落實(shí)機制;項目上墻上網(wǎng)、紅黃藍牌評定,按季度、加力度兌現獎懲、獎優(yōu)罰??;做好多渠道融資,提高資金綜合利用和滾動(dòng)使用的效率。三是深化改革不懈勁。進(jìn)一步加大獎懲力度、拉開(kāi)收入差距,持續加強考核體系針對性和可操作性,進(jìn)一步加大“干部能上能下、收入能增能減”的正向激勵;用好用活中長(cháng)期激勵手段,對具備改革條件的子企業(yè)成熟一個(gè)推動(dòng)一個(gè);對經(jīng)營(yíng)低效、扭虧無(wú)望的企業(yè),大力實(shí)施整合重組和關(guān)閉破產(chǎn),下最大決心處置到位。
會(huì )議強調,各級各單位都要切實(shí)增強大局意識,進(jìn)一步強化黨的政治建設、基層黨組織建設、統戰群團和全面從嚴治黨,切實(shí)做好安全生產(chǎn)、信訪(fǎng)穩定、廉潔從業(yè)等“底線(xiàn)工作”,健全長(cháng)效機制、從嚴從實(shí)做好巡察審計問(wèn)題整改 “后半篇文章”,為高質(zhì)量發(fā)展做好堅強引領(lǐng)和保駕護航。
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